:: Primero otorgado por UTPL Educación Continua: Diplomado Gerencia Educativa Pastoral::

• Gratuito - Online
• Cupo para 50 personas de la FEDEC-G (Tomar en cuenta que se puede otorgar una beca por centro educativo, siempre y cuando el docente/directivo demuestre que tiene una excelencia académica en su institución)
• Duración: 120 horas
• Horarios de clase: A definir (Sería una vez por mes y tentativamente después de firmar convenio se puede establecer para el mes de febrero/2022)
• Cada Módulo tendrá una duración de 40 horas, donde se dividirá en 30 horas sincrónicas y 10 de trabajo autónomo
• Incluye certificado con código QR

:: Segundo: otorgado por UTPL Educación Continua: Introducción al reconocimiento del entorno tras la pandemia ::

• Este curso fue revisado por el MINEDUC
• Gratuito - Modalidad: Autoinstrucional
• 40 horas asincrónicas
• Certificado: Aprobatorio
• Cupo: Sin límite totalmente abiertos sólo a los docentes de la FEDEC-G
• Fechas: Tentativo para el mes de febrero 2022

CURSO: Proyecto 2222: Una aventura educativa multimedia expandida

Es un proyecto manejado por primera vez por una universidad en el ecuador y lo que busca desarrollar las habilidades blandas, diseño instruccional, esto se desarrollará mediante una app que será descargada por el docente es decir sólo estudiará desde su celular.

• Inversión: $75 / Precio Federados con descuento del 25%: $56.25
• Duración: 35 días
• Incluye certificación avalado por la UTPL (120 horas académicas)
• 10 BECAS DE ESTE CURSO

En el año 2019 se realizó el primer Diplomado de Pastoral, Pedagogía y Gestión Educativa con aval de la Universidad Politécnica Salesiana el cual tuvo un valor de $200, donde la Fedec-G apoyó con $100, el Directivo que deseaba podía aportar con $50 para que el docente termina cancelando sólo $50.

A parte la Fedec-G puso a los docentes que dieron el diplomado quienes a su vez se les generó un pago a cada uno no más de $200 y un regalo pues más fueron un apoyo para la Federación ya que sus costos son más altos.

La temática formativa presentada por la UTPL viene a ser la misma exceptuando que ya ponen a los docentes, material didáctico, plataforma y publicidad para socializar a los Federados.

• El tema del diplomado sería: "Diplomado y Dirección Educativa" recordemos que el tema "Pastoral" ya está arriba de manera de diplomado también y de forma gratuita
• Costo: $200 por persona
• Incluye certificado con aval internacional: CIFAL MIAMI

El diplomado sería bueno lanzarlo para el 2022 después de que si ustedes están de acuerdo firmen un convenio en la Federación.

Convenio vigente, en este año darán nuevos talleres totalmente gratuito y unos de formación continua a bajos costos.

La formación docente – administrativo es uno de los puntos más importantes de nuestra RED EDUCATIVA CATÓLICA. El instituto Humane, Escuela de Negocios quienes son avalados por la SENESCYT nos brindan cursos completos de hasta 80 horas online

Estar al día y en un constante seguimiento con todo lo concerniente del a los nuevos temas del MINEDUC es esencial para nuestro administrativo & docentes de esa manera cumplen a cabalidad sus administraciones es aquí donde este convenio nos aporta para recibir talleres gratuitos y cursos con valores módicos

Fernanda Montes de Oca, Gerente de Ecosistemas Educativos del equipo de Google for Education para Hispanoamérica. Nos contactaron para que conozcamos de qué manera desde Google podemos ayudarlos a fortalecer y acelerar el proceso de transformación e integración de tecnología educativa en sus instituciones, ya sea en esquemas a distancia, híbridos o presenciales. Tendremos cursos avalados por google totalmente gratuito y con costos que van desde los $10.

• Formación y actualización profesional para distintos tipos de públicos.
• Investigación administrativa.
• Ofrecer descuentos diferenciadas y/o becas a los docentes de los colegios afiliados a FEDEC - G
• 3 Talleres gratuitos de 2 horas académicos dirigidos a directivos/administrativos y docentes de los colegios afiliados a FEDEC – G.

Fundación CRISFE brindó cobertura del 80% de las pensiones de 61 niños becados. Los favorecidos pertenecen a familias de escasos recursos de 9no a 3ro Bachillera Consiste en gestionar desde la Federación una comunicación directa con centros educativos que tengan estudiantes de Quintil 2 con excelentes calificaciones.

El proceso de este año es la continuación con los estudiantes del periodo 2019-2020 de las escuelas:

EDUCERE se compromete a:

3.1 EDUCERE puede sugerir al directorio de FEDEC-G por medio de su presidente, un listado de temas que conforman el paquete educativo “Excelencia y Calidad”, cual pueden ser ofrecidos a todas las instituciones educativas federadas mediante portales web o medios de difusión masiva propias de la federación.

3.2 EDUCERE puede sugerir al directorio de FEDEC-G por medio de su presidente, un cronograma o planificación en detalle a fechas y contenidos, cual pueden ser ofrecidos a todas las instituciones educativas federadas mediante portales web o medios de difusión masiva propias de la federación.

3.3 EDUCERE brindará a FEDEC-G gratuitamente tres capacitaciones al año, una por cada semestre las cuales serán dirigidas al público en general según las necesidades o planificación previas de federación, estas capacitaciones son gratuitas y sin fines de lucro para ambas partes firmantes en este convenio.

3.4 EDUCERE facilitará contenidos generales e indicaciones específicas y actualizada de forma digital a los participantes, dichos contenidos son de uso exclusivo para los talleres desarrollados y como tutorial de uso personal, se enfatiza la condición de ser excluidos los derecho a reproducción o socialización sin la autorización correspondientes de quienes elaboran estos documentos.

• Desarrollar investigaciones en áreas de común interés.
• Desarrollar actividades de formación profesional dirigidos a estudiantes/docentes/administrativos de los colegios afiliados a FEDEC – G.
• Intercambiar información, libros, productos audiovisuales y digitales, así como documentación relacionada con temas de interés común, y de acuerdo con las normas de confidencialidad vigentes en cada Institución.
• Propiciar espacios virtuales de intercambio que estimulen el uso de las páginas web de cada Institución entre sus usuarios, así como el conocimiento y utilización de nuevas tecnologías de información y comunicación.
• Colaborar en la difusión de actividades organizadas por las partes en temas vinculados a educación y cultura.
• Realizar producciones electrónicas y la edición de libros relacionados con temas específicos, para lo cual se definirán los aspectos de la propiedad intelectual en caso concreto.

Las facultades y obligaciones del grupo permanente de trabajo serán:

• Coordinar la elaboración de convenios específicos a que se refiere la Cláusula Cuarta, apoyándose en todos aquellos grupos o especialistas que considere necesarios, y deberán tener el aval de las autoridades de ambas Partes.
• Gestionar entre las autoridades de cada institución que los convenios específicos con sus respectivos proyectos que hayan sido aprobados, sean suscritos.
• Realizar periódicamente seguimientos y si es necesario solicitar a las Partes un informe parcial o final, señalando los resultados obtenidos, así como la conveniencia de continuar, ampliar o finiquitar cada convenio específico.
• Organizar y realizar actividades de capacitación, académicas, asesoramiento, desarrollo tecnológico y de investigación en las instalaciones de las Partes, tomando en cuenta las disposiciones y normativa de cada institución.
• Asignar recursos humanos y materiales necesarios para garantizar un nivel de excelencia en los proyectos establecidos de común acuerdo entre ambas instituciones.
• Cuantas otras sean consideradas de interés mutuo, dentro de las disponibilidades de las Partes y por normativa legal vigente.

A fin de cumplir con el objeto de este convenio macro, las partes se comprometen a:

• 4.1 Ejecutar acciones de cooperación entre LA UDR y FEDEC-G por medio de actividades tendientes a cumplir el rol de cada institución basados en sus capacidades instaladas y sus diversas unidades corporativas.
• 4.2 Las acciones específicas de cooperación serán establecidas por medio de “Programas” y/o "Proyectos" que se ampararán en un convenio específico cuando existan recursos adicionales involucrados o se requiera un proceso de contratación al amparo del presente convenio, en los cuales se describirán las modalidades operativas, el plazo y las consideraciones financieras que conduzcan a ejecutar cada iniciativa. Se entenderá por recursos adicionales, todos aquellos que no respondan a las capacidades propias instaladas en cada institución y requieran de una partida presupuestaria para estos efectos.
• 4.3 Ambas instituciones se mantendrán informadas sobre los avances y actividades nuevas de cada una de las materias de interés común relacionadas con el desarrollo investigativo, innovador y desarrollo comunitario, así como las demandas de formación profesional y ejecutiva por medio del unidad correspondiente que requiera FEDEC-G; fortaleciendo y desarrollando las comunicaciones directas y sistemáticas entre sus técnicos y directivos. Como mecanismo de interacción permanente, cada institución nombrará un coordinador de enlace, por cada actividad o proyecto que se realice.
• 4.4 Formular, gestionar y coordinar proyectos de investigación científica, innovación, académica y de vinculación con la colectividad, que lleven al desarrollo comunitario y del territorio.
• 4.5 Ambas instituciones se prestarán mutuo apoyo para que los miembros de la otra puedan efectuar de la mejor manera, las visitas y trabajos que deben desarrollar en las dependencias de la otra parte.
• 4.6 Apoyar en la promoción y difusión de los diferentes programas y proyectos en el ámbito de acción, así como en estrategias de integración comunitaria de responsabilidad social.
• 4.7 Promover espacios de diálogo, grupos focales y mesas de trabajo, con los diferentes actores institucionales y empresariales en los sectores de intervención del convenio, que fortalezca la formación académica de los estudiantes y el desarrollo de la innovación y la investigación.
• 4.8 Fomentar una cultura de innovación e investigación para el desarrollo económico y sostenible del territorio, apoyada en procesos investigativos y tecnológicos que puedan desencadenar en la ejecución de programas y proyectos específicos.
• 4.9 Las demás establecidas en el Reglamento de Régimen Académico de UDR relacionadas a la vinculación con los diversos estamentos de la sociedad y que se relacionen con la labor institucional de FEDEC-G, que de común acuerdo convengan por manifestación expresa de cada parte.
• 4.10 Proporcionar toda la información solicitada por la contraparte que sea necesaria para el fiel cumplimiento del objeto del presente Convenio Marco. Para este efecto, LA UDR coordinará con FEDEC-G los mecanismos adecuados para la entrega de la información.